一工作职责：
1.遵守厂纪厂规，努力学习业务技术。
2.服从领导指挥，按质、按量、按时完成生产任务。
3.严格遵守安全操作规程，焊接时必须严格执行工艺规程，工件安放来稳，定位准确，焊接点段光滑、无漏、虚焊等现象。
4.焊接夹具是保证产品质量的主要工具，故在使用中，注意爱护，不得任意敲打定位件，发现不良必须请机修人员修整，不得自行其事。
5.必须正确使用焊接机具，注意维护、保养、对焊丝气体等到消耗物品提倡节俭。
6.注意工艺卫生，文明生产，时刻注意安全操作，服从生产调度，坚持值班打扫卫生制度。
7.坚守岗位，不要随便串岗，按规定做好物品领发手续。
福利待遇：

二、实习津贴：年度按“固定工资+特殊津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放，
福利待遇：焊装工艺补贴500-800元/月，产线激励200-400元/月，岗位补贴0-500元/月，其他补贴0-800元。综合收入：5000-6500元/月，底薪工资：（大专2100元、本科2350元）。

三、正式员工：年度按“固定工资+特殊津贴+技能津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放福利待遇：焊装工艺补贴500-800元/月，产线激励400元/月，技能补贴0-2200元/月，其他补贴200-1200元/月。

综合收入：5500-6500元/月，底薪工资：（大专3080元起、本科3280元起）。

四、享受芜湖市政府重点企业生活补助1000元/月，做多久补多久，共计补助6个月。

五、工作时间：根据公司生产安排，实际工作时间8-10小时（超过8小时加班按国家劳动法规定发放加班工资（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）。

六、用 餐：提供工作餐及加班餐
七、住 宿：公司为员工提供员工宿舍，用水免费，电费由员工平摊，内有空调、 独立卫生间），每楼层设有免费洗浴房（4-6人/间）
八、 保 险：实习期间办理意外伤害险，转正后国企为员工办理五险一金；