1. 人才输送培养目标
搭建企业与院校精准对接桥梁，打通校园人才直达企业就业通道，解决企业高端制造、数字智能领域青年人才缺口；同时为在校学生提供对口、高质量就业实习渠道，实现毕业生高质量充分就业，缓解学生求职信息不对称、岗位匹配度低的难题。
2. 产教融合协同发展目标
依托澳盛新材料实体制造、陆汇智能数字科技两大产业赛道优势，推动院校专业教学与企业真实产业需求结合。企业将行业前沿技术、生产标准、数字化项目实践带进校园，助力院校完善实践教学体系；院校为企业持续储备专业对口后备人才，形成“院校育人、企业用人”长效产教合作模式。
3. 双向成长共赢目标
对学校：拓宽学生就业选择，丰富就业资源，提升毕业生就业率与就业质量，打造稳定优质企业就业基地；
对企业：提前吸纳优秀应届毕业生，储备研发、技术、生产、数字化运营核心梯队，降低人才招聘与培养成本；
对学生：依托两家不同赛道企业，实现跨行业择业对比，匹配自身专业、职业规划选择发展平台。
二、校企联合专场可实现的合作成效
1. 就业落地成效现场同步开展企业宣讲、政策答疑、简历收取、现场初面一体化服务，缩短求职面试流程，优秀应届生可当场进入复试、快速获取录用offer；同步开放长期实习岗位，实习期满考核通过直接转正，为学生提供“实习—就业”无缝衔接路径。
2. 实践育人成效
两家企业均可为院校提供实践实训资源：澳盛开放复合材料生产线、研发实验室参观学习机会；陆汇智能提供AI大数据、数字化项目实操实训场景，后续可共建企业实习基地，支持学生完成毕业设计、社会实践。
3. 长期合作成效
本次专场为校企深度合作起点，后续双方可开展订单式人才培养、企业导师进校园讲座、专项奖学金、专业技能竞赛共建等活动，建立持续性年度校园招聘合作机制，长期稳定输送人才。
4. 学生发展成效
覆盖工科、计算机、经管、文科多类专业，打破单一行业招聘局限，学生可同步对比新材料制造业、人工智能数字产业两种就业方向，拓宽职业视野，匹配个性化发展需求。
三、两家企业可向院校学生提供岗位清单
（一）江苏澳盛复合材料科技股份有限公司（工作地点：江苏）
聚焦高性能碳纤维新材料全产业链，面向材料、化工、机械、自动化、机电、经管、国贸等专业开放岗位：1. 研发技术类：材料研发工程师、工艺工程师、理化检测技术员、实验研发助理
2. 智能制造类：自动化设备技术员、生产储备干部、模具技术员、质量管控专员
3. 商务职能类：外贸业务员、国内市场专员、采购专员、仓储物流管理、财务助理、行政人事
4. 实习实训类：材料工艺实习生、生产助理实习生、质检实习岗
（二）杭州陆汇智能科技有限公司（工作地点：浙江杭州）
聚焦AI大数据标注、智能视觉、数字化物联网解决方案，面向计算机、大数据、人工智能、机电、工商管理、新媒体等专业开放岗位：1. AI数字技术类：AI数据训练师、数据质检专员、算法辅助工程师、软件测试运维
2. 项目运营类：项目助理、项目组长、商务运营、数字化方案专员
3. 综合职能类：人事行政、财务助理、新媒体运营、市场专员
4. 实习实训类：AI数据实习岗、数字化项目实习岗
